离任审计主要是指针对某一离职的员工进行的一项审查工作，属于专项审计中的一种。离任审计的审查人员一般为公司经理、副经理、财务负责人、董事长秘书等，通常情况下，是负责公司例行公务的种种责任，也拥有一定的实行权利。那么，离任审计基本内容主要有哪些呢？
离任审计的基本内容为：
1、财产经济效益、债务、损益的真实性；
2、成本、利润核算的合规性；
3、关联公司的贸易往来就双方往来的合规性；
4、资产保值增值状况；
5、任期内经济责任的执行状况。
应当重点关注的审查内容：
1、上任是公司的经营状况；
2、任期内财务收支是否合规、合法、真实；
3、任期内资产总额的增减；
4、任期内重大的经营管理决策；
5、任期内重大的法律诉讼及担保、涉及税务等事宜；
6、任期内各项管理制度的建设完善及实施状况；
7、有没有损失、浪费、资产流失等情况；
8、有没有留下别的难题，是否会对具体情况及财务的影响。
其实，公司进行离任审计主要有两大原因：
一是规避企业的风险。查看离职人员在任职期间内所做的事情是否符合公司的管理制度，有没有触碰法律法规，是否存在相关风险等，若是发现一些潜在问题，能够及时进行纠正。
二是审查离职人员在职期间有没有运用职位便捷，受贿或损害公司利益，对公司是否忠诚。在公司是否认真履行了自身的工作职责，是否达到了工作目标，对公司的发展以及公司的业绩是否起到了积极的作用。
其实，公司是否做离任审计，主要取决于公司法人代表及公司股东的决策。如果需要，便会对离任的经理或高管进行离任审计。不过，若是涉及到财务上的问题，一般情况下是会进行的，但并不代表离职员工就有经济问题，这只是公司的正常审计活动。
以上就是“离任审计的基本内容有哪些”的相关介绍了。总而言之，公司对离职员工进行审计，就是对员工进行一个考察，最终目的是为了规避企业的风险，及时发现员工自身或企业制度问题。
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