在现实生活中，一些大中型公司的法定代表人或重要管理人员离职时，往往需要根据相关政策对离职人员进行离任审计。那么，离任审计主要审计什么？其程序又是怎样的呢？
通常情况下，企业开展离任审计，主要审查以下两大方面：
1.详细了解公司人员构成、工作流程、业务流程和内部管理制度，向上级审计部门申请审计权限，调查离职人员在任职期间的资金投入和流出情况，评估大型项目决策的执行情况以及实施后的效果和影响。
2.经济方面审计。主要是了解公司的财务状况和经营成果，逐一计算各项经济指标的完成情况，以确认其准确性。然后对资产变动情况进行分析，了解具体的损失与盈利，是否造成公司的资源浪费，有没有侵占公司资产，通过经济项目进行牟利等。
企业进行离任审计的程序又是怎样的呢？
在正常情况下，企业进行离任审计程序通常按照以下步骤进行：
1.审计准备阶段。
审计准备阶段分为四个阶段，分别是取得离任审计委托、做好审前调查、制定审计方案、下达审计通知书。
（1）取得离任审计委托：及时获得董事会或其他机构的书面任命或委托书，并按照集团企业的相关制度开展审计工作。
（2）做好审前调查：分析任务期间多年的审计数据和发现，整合审计资源，提高工作效率。
（3）制定审计方案：计划应包括目标，突出重点，明确具体步骤、人员分工和审计方法，并将审计延伸到被审计企业的下一级企业。
（4）下达审计通知书：通知中应向被审计单位说明本次审计的日期、范围和方法，并提出具体的配合要求。
2.审计实施阶段。
一是召开审计促进会，解释审计目的和要求，听取简报，并获得被审计公司对所提供信息的真实性和合法性的书面承诺；二是组织审核和审核，在审核、核实、调整、盘点和调查的基础上，分析账面审核结果和收集的账外证据。
3.撰写离任审计报告。
组织审核工作文件，征求意见后编写输出审核报告，并向客户及相关单位出具输出审核报告。离任审计报告的内容和要素应当与其他审计项目的内容和要素相同，但报告应当重视对离任人员任期内经济责任的合理评估。
上述便是关于“离任审计主要审查什么”和“其程序又是怎样的”的相关回答了。其实企业对离职员工进行离任审计，并不是不信任其离职员工，主要是对其离职员工做一个全方位的审核。
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