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离任审计的基本内容有哪些?

文章作者: 智隆 | 发布时间: 2021-10-25

离任审计是属于专项审计的一种,就是针对某个离职的人展开的审查工作。那么,离任审计的基本内容有哪些?

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  离任审计主要是指针对某一离职的员工进行的一项审查工作,属于专项审计中的一种。离任审计的审查人员一般为公司经理、副经理、财务负责人、董事长秘书等,通常情况下,是负责公司例行公务的种种责任,也拥有一定的实行权利。那么,离任审计基本内容主要有哪些呢?

离任审计的基本内容有哪些?

  离任审计的基本内容为:

  1、财产经济效益、债务、损益的真实性;

  2、成本、利润核算的合规性;

  3、关联公司的贸易往来就双方往来的合规性;

  4、资产保值增值状况;

  5、任期内经济责任的执行状况。

  应当重点关注的审查内容:

  1、上任是公司的经营状况;

  2、任期内财务收支是否合规、合法、真实;

  3、任期内资产总额的增减;

  4、任期内重大的经营管理决策;

  5、任期内重大的法律诉讼及担保、涉及税务等事宜;

  6、任期内各项管理制度的建设完善及实施状况;

  7、有没有损失、浪费、资产流失等情况;

  8、有没有留下别的难题,是否会对具体情况及财务的影响。

  其实,公司进行离任审计主要有两大原因:

  一是规避企业的风险。查看离职人员在任职期间内所做的事情是否符合公司的管理制度,有没有触碰法律法规,是否存在相关风险等,若是发现一些潜在问题,能够及时进行纠正。

  二是审查离职人员在职期间有没有运用职位便捷,受贿或损害公司利益,对公司是否忠诚。在公司是否认真履行了自身的工作职责,是否达到了工作目标,对公司的发展以及公司的业绩是否起到了积极的作用。

  其实,公司是否做离任审计,主要取决于公司法人代表及公司股东的决策。如果需要,便会对离任的经理或高管进行离任审计。不过,若是涉及到财务上的问题,一般情况下是会进行的,但并不代表离职员工就有经济问题,这只是公司的正常审计活动。

  以上就是“离任审计的基本内容有哪些”的相关介绍了。总而言之,公司对离职员工进行审计,就是对员工进行一个考察,最终目的是为了规避企业的风险,及时发现员工自身或企业制度问题。

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