许多公司股东认为，他们在公司投资后，可以坐在家里收钱了。但事实并非如此。许多公司股东对税务问题知之甚少。当他们获得股息时，他们知道个人所得税高达20%。因此，很多股东会进行个税筹划。那么，股东分红如何合理节税呢？
1、个人持股变更为公司持股
公司持股实际上是指公司股东持有公司股份。与自然人股东不同，股东是法人股东。公司股东通常是有限责任公司或股份有限公司。
即自然人通过有限公司间接持有股份。这样，上市公司在支付股利时，根据《企业所得税法》的规定：符合条件的居民企业之间的股利、红利等股权投资收入均为免税收入。因此，没有必要以这种方式缴纳个人所得税。
2.自然人通过合伙间接持有股份
由于不采用合伙持股平台，税收将大幅增加。如果采用公司股份制，尤其是拟上市公司，员工通过公司持股平台投资上市公司或转让限制性股票时将面临双重征税：
一是由于持股平台属于公司制，上市公司限制性股票转让需在公司层面缴纳企业所得税；
第二，在向个人员工发放股息时，持股平台需要代扣代缴20%的个人所得税。这样，税收负担最终会转移到员工身上，不利于充分发挥员工的持股积极性，增加员工的成本负担。因此，采用合伙持股平台将减轻税收负担。
3.以奖金形式支付
一般来说，分工一般在年底进行，此时会有大量的基本税费。如果股息低于50万，可以年终奖金的形式进行税务筹划。
4.以公司名义购买股利，化解个人所得税压力
我们可以将股息产生的消费者支出合法化。比如，我们原本想通过分红买房子。然后以公司名义购买，作为员工宿舍或投资性房地产，以避免股息产生的个人所得税支付。
5.企业间利润转移
例如，设立多家关联公司或个体工商户，通过关联交易转移利润，利用关联公司税收优惠或个体工商户核定征收优势降低税负。然而，利润转移期间的定价应在合理范围内。如果不合理，则可能存在税收风险。
以上就是关于“股东分红如何合理节税”的相关内容了。不过，不管股东使用哪种方法进行合理节税，都一定要做到合理合法。
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